hodnotenie.eu

Polročný hodnotiaci rozhovor - Jonatán Demovič,


Hodnotiaci hárok zamestnanca

Uložený údaj
Všeobecný popis hodnotiacej škály
Nedostatočné
Výkonnosť je značne pod úrovňou: je potrebné zahájiť náležité opatrenia.
Potrebné zlepšenie
Výkonnosť nie je na požadovanej úrovni, sú potrebné opatrenia.
Štandardné
Výkonnosť, ktorá spĺňa ale neprekračuje potreby pracovného miesta.
Nadštandarné
Úlohy pravidelne vykonávané na úrovni prevyšujúcej úroveň požadovanú na pracovnom mieste.
Vynikajúce
Mimoriadne efektívny pracovný výkon počas celého roka, značne prevyšujúci požadovanú úroveň.
1 Organizačné vedenie projektov

4

2 Vedenie projektového tímu

3

3 Osobná efektivita

3

4 Odbornosť

3

5 Zvládanie krízových situácií

5

6 Komunikácia s vedením

3

7 Komunikácia s klientom

5

8 Komunikácia s tímom

4

9 Komunikácia s dodávateľmi

3

10 Analytické myslenie

2

11 Zvládanie zmien

1

12 Podiel na rozvoji spoločnosti

2

13 Podiel na rozvoji kolegov

3

Späť na prehľad hodnotenia